Ser
Origem: CoLab
des).(centro caracteriza-se por um modo ético, e não moral, no qual se exclui todo juízo a priori ou sistema de julgamento fundado em referências ou reivindicações de qualquer espécie, que pretende atingir, ao invés de um princípio de organização, um plano imanente e emergente que encontre a própria unidade de composição das relações no acontecimento simultaneamente múltiplo e singular, cuja afirmação é expressão da própria potência que cresce sem centro.
| Conteúdo |
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Manifestemo-nos!!
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Estatuto
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Conselho Descentro
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Conselho Descentro internacional
Ainda a ser implementado DesCentroConselhoInternacional
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Valores
- colaboração
- descentralização
- diversidade
- liberdade
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Princípios
(artifícios intelectuais para caminhar dos valores às práticas)
- agilidade e invisibilidade sem crise;
- autonomia de ação;
- ausência de níveis hierárquicos de decisão;
- ausência de centro determinado de atuação e produção;
- comunicação multidirecional, veloz e ampliada por ferramentas digitais;
- desobediência civil como re-existência;
- explorar estados alterados de consciência;
- ênfase em processos abertos, documentados e visíveis publicamente;
- humanização das relações entre pessoas;
- multifoco;
- otimização de recursos;
- respeito, confiança e benefício mútuo;
- redundância positiva;
- rotatividade de funções e atribuições;
- tomada de decisão por consenso;
- valorização e respeito aos processos subjetivos;
- 'dar tempo ao tempo'
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Atores
- o abacaxi
- conselho deliberativo
- conselho consultivo

